时报观察:稳健的薪酬制度是券业高质量发展基础

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  • 发布日期:2023-06-08
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习惯了高薪与高压并存的券业人,正第一次大规模直面行业薪酬改革的阵痛。近期,随着一些券商年终奖的发放以及个别券商降薪方案的推出,薪酬又成焦点。尽管已经有了一定预期,但面对“缩水”的收入,不少从业者表现出了本能的悲观情绪,甚至有券商流出“讨薪小作文”。提升每一位从业者的获得感,是证券行业高质量发展的应有之义。但这并不意味着所有从业者的薪酬待遇会毫无回调地持续上涨。在当下,各个券商都在积极探讨实现证券行业高质量发展,服务国家高质量发展。如何解决当下各业务线中存在的问题,如何让各券商形成自身特色,是行业高质量发展的重中之重。而一个健康的文化建设与稳健的薪酬制度,无疑是这一切的基础。
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